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株式会社木下工務店
【大阪／課長クラス】土地活用営業課長候補／多角的に事業を展開する木下グループ 土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4〜5名）※ ■営業戦術立案・実行※ チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 土地活用営業管理職のご経験をお持ちの方 ■必須資格 普通自動車免許
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
＜予定年収＞ 400万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜600,000円 固定残業手当/月：115,200円〜209,400円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,200円〜809,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収400〜720万円（月給換算：330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業手当70時間/月分含む（115,200〜209,400円） 【成果給】 一般社員：請負金額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課長職：上記の半分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2023年度) 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限4万円/月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ーー ＜その他補足＞ 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討） ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討）
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