【駐在／ベトナム】人事採用スペシャリスト◇在宅勤務/海外勤務/年休120日/5か国拠点/採用強化中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事採用経験
・採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験
・英語力（日常会話レベル以上）

■歓迎条件：
・スタートアップ企業での採用経験
・労務関連の知識・実務経験
・英語力（ビジネスレベル）

＜語学補足＞
英語力：日常会話レベル以上　必須ビジネスレベル　尚可

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円〜428,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
361,000円〜488,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
海外駐在の為に賃金(給与)は海外の労働法に準拠して支給する。
※詳細は面談時にご説明します
※ご経歴やスキルにより決定いたします
年間賞与（平均1-2ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日（勤務国毎）
・年末年始休暇（勤務国毎）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜）
・産育休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援（年間上限20万円）

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・PC支給
・フレックス制
・リモート勤務
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員雇用条件と同様