【SAP BASIS運用マネージャー】AWSプレミアムパートナー/フルリモート×フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力
・SAP BASISの運用や構築経験
・ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化など）の知識
・ITインフラ基盤の設計、構築などの経験がある方
・ITインフラ基盤の運用設計、運用保守の経験

正社員

＜勤務地補足＞
エンジニアはほぼフルリモートでの勤務となっています。（管理部門・営業含め出勤率5%程度）また地方採用も実施しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※リモートワーク制度あり※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,798,144円〜8,707,344円
固定残業手当/月：183,488円〜274,388円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給　（定期券：上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備
東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、勉強会
・中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（AWS、MS等の認定資格の合格時の受験料負担および報奨金）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔金
■健康診断
■リモートワーク手当
■リロクラブ加入
■有給休暇制度（入社月から付与、年40時間単位取得可）
■確定拠出年金（401k）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はございません。