具体的な業務内容
【23区】建築施工管理※責任者候補※土日祝休／転勤・出張無／直行直帰◎／元請け／合理化設計施工導入
〜元請け案件／駅徒歩10分圏内の現場メイン〜
中高層案件の設計施工を行っている当社にて、施工管理をお任せします。
■業務内容：
・施工計画〜人員計画などの工程管理／業務改善
・資材の発注〜材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成〜チェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
■案件について
・担当エリア：東京23区内がメインとなります。
※神奈川県在住の方も在籍しており、東京西側の現場を担当いただいています。
・お客様：ディベロッパー様や個人投資家からの施工や設計施工のご依頼となります。
・担当案件：ＲＣ造・ＷＲＣ造5〜10階程度がメイン
※賃貸マンションが8〜9割で、リピートも多数いただいております。
・工期：平均1年程度
・案件数：年間10棟前後／1現場2-3名で担当
■働き方：
・固定残業時間以上の残業を行う場合は申請が必要となります。
・今後対応する案件では、土日出勤なしの工程表にて契約を進めており、過去の契約や工程の大幅な遅れ等により土日出勤となる場合がございますが、1現場2-3名の現場配置のため平日で振休取得ができるような環境を整えております。
・勤怠管理システムを導入し、勤怠管理の徹底と、働き方の意識改革に取り組んでいます。
・所長会議や実行予算会議をWebで実施、一人一台PC、携帯を支給しております。
・現場近くに現場事務所を設置、直行直帰とすることで、業務削減や無駄な移動時間を省いています。
・夜勤ほぼなし：２年で３現場、1〜3日程度（道路使用許可が夜間しかとれない現場があるため。）
■組織構成：
・施工管理部：21名（平均43歳）※部長1名、所長3名、主任５名、現場監督12名
■社風：
・現場でなくても対応できるものは本社の事務がまとめたり、施工準備室が着工前の準備をしたりとフォローしています。チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。
■会社魅力：
・効率的な仕事を可能にする「合理化設計施工」を導入。計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、高い品質と工期短縮・コスト削減を目指す方法です。合理化設計施工に加え、工法の見直しとシステムの導入で働き方も施工の質も効率性も格段に上げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
