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    BIPROGY株式会社

    【札幌】北海道内のエネルギー業界におけるシステム開発◆業界知識経験不問◆プライム上場※23EN-80【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】北海道内のエネルギー業界におけるシステム開発◆業界知識経験不問◆プライム上場※23EN-80【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】北海道内のエネルギー業界におけるシステム開発◆業界知識経験不問◆プライム上場※23EN-80

    札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者(電力)の基幹システム開発のうち配電領域を担当いただきます。

    ■業務内容:
    ・配電領域のうち6月から立ち上がる現行基幹システムの機能追加プロジェクトにて、基本設計からリリースまでをリーダーとしてご担当いただきます。(開発期間は1年、メンバは3〜4名)
    ・その後は4年間にわたり、年度サイクルで追加開発が継続する見通しとなっており、プロジェクトマネージャとして参画いただきます。
    ※開発プロジェクトを通してエネルギー(電力)における知財・経験を蓄積いただき、5年後にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。
    ※基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップしていただくことが可能です。

    ■仕事の内容
    変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

    ■組織について:
    長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、信頼関係のあるお客様と一体感をもって社会インフラを支えるシステム開発に携わるため、やりがいを持ちながら技術力を身に着けることができます。

    ■組織構成:
    社会公共サービス第一本部:217名、北海道公共サービス一部:36名
    (男性:32名、女性:4名。20代:4名、30代:0名、40代:14名、50代:18名)※うち経験者採用:1名)

    ■就業環境:
    ・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
    ・離職率…2.3%
    ・育休取得率…女性100%、男性48.4%
    ・平均勤続年数…21年(2020年度実績)
    ・全社平均残業時間…16.3時間(2020年度実績)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・5名〜10名程度のAP開発チームリーダ
      ・Webシステム開発(5年以上)
      ・コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)

      ■歓迎条件:
      ・パブリック系事業者(電力・ガス・水道)のシステム開発(3年以上)
      ・開発言語等:Java、SpringBoot、JSP、Hibernate、シェルスクリプト
      ・DB:PostgreSQL

      ※多少のご経験不足があってもフォローいたしますので、成長意欲のある方を歓迎いたします。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      客先常駐(北海道)
      住所:北海道札幌市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※テレワーク応相談
      客先常駐(札幌市 地下鉄バスセンター前駅)
      ■勤務地
      変更の範囲:本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

      <転勤>
      当面なし
      当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      600万円〜920万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):329,000円〜465,000円

      <月給>
      329,000円〜465,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(夏季・冬季)
      ※昨年度実績平均賞与:5.05か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
      社会保険:

      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など

      <その他補足>
      ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
      ■定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング
      ■産前産後休職:最大9ヶ月
      ■育児休職:子が2歳になるまで
      ■育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮
      ■短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで
      ■介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      BIPROGY株式会社
      設立 1958年3月
      事業内容
      ■概要:
      コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
      資本金 5,483百万円
      従業員数 4,424名
      本社所在地 〒1358560
      東京都江東区豊洲1-1-1
      URL https://www.biprogy.com/
    • 応募方法