具体的な業務内容
【自社勤務/在宅勤務8割】DXプロジェクト推進担当※東京電力G/顧客基盤3000万世帯/社会貢献性◎
【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎/グランドデザイン〜実装までお任せ】
■特徴・魅力：
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間、約8割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。またフレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。
IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである当社にて、DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討や、システムグランドデザイン策定から設計実装までをご担当いただきます。
■詳細：
・「内在する顧客課題」を見つける…顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定
・「ソリューション」の検討…チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討
・「実用最小限のプロダクト」の導入…社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト（MVP）を開発や導入
■業務の特徴：
具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、AIや機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。特定の技術領域に制限をせず、課題解決のために提案活動を行っていただけます。
（案件事例）
・IoTセンシングサービス…オフィス混雑状況検知サービス、CO2濃度検知サービス
・送電線点検用ドローン自動飛行システム
・スクール会員管理システム（スク×スク）
チーム／組織構成
