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    • 株式会社AGESTの求人情報(【札幌】QAコンサルタント(エキスパート)最上流から参画/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社AGEST

    【札幌】QAコンサルタント(エキスパート)最上流から参画/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】QAコンサルタント(エキスパート)最上流から参画/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/12/20
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】QAコンサルタント(エキスパート)最上流から参画/フレックス/リモート可

    ■採用背景・期待:『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。
    (※)次世代QAエンジニアとは
    「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。
    ■職務概要:当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。
    <案件の具体例>
    ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
    ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
    ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
    ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など
    ■職務内容
    ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
    ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます
    ■具体的には
    <コンサルティング業務>
    ・営業担当と連携したお客様への提案活動
    (受注後)
    ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
    ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
    <チームビルド>
    ・PJに応じた社内の体制構築からチームビルディング

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方
      ・品質分析経験をお持ちの方
      ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細1>
      札幌ベース
      住所:北海道札幌市北区北八条西3-28  札幌エルプラザ13階
      勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/さっぽろ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      函館ベース
      住所:北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F
      勤務地最寄駅:函館市電線/五稜郭公園前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:8時間※管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■賞与:年2回(6月・12月)※年俸制は賞与なし、超過分残業支給なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):352,700円〜502,200円
      その他固定手当/月:55,000円
      固定残業手当/月:63,800円〜87,100円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      471,500円〜644,300円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金内訳は年収600万円〜840万円の場合、850万円〜1200万円の場合は以下の通りです。
      ・基本給…557,600円〜809,800円
      ・職責手当…95,800円〜135,200円
      ・LP給…55,000円〜55,000円
      ・月給…708,400円〜864,800円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費実費
      家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれあり)
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
      ・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)

      <その他補足>
      ・在宅勤務手当
      ・慶弔見舞金制度
      ・育児・介護休業、短時間勤務制度
      ・企業型確定拠出年金制度(DC)
      ※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AGEST
      設立 2018年2月
      事業内容
      ■事業内容:品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業
      資本金 100百万円
      従業員数 791名
      本社所在地 〒1120004
      東京都文京区後楽1-7-27
      URL https://agest.co.jp/corporate/profile/
    • 応募方法