具体的な業務内容
【札幌／函館】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆リフォーム・リノベーション等／UIターン歓迎／残業20時間
■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／研修制度◎／異業種からの転職者多数活躍中／住宅取得手当最大300万円□■
■業務内容：
営業スタッフと連携し、中古住宅を購入するお客様へリフォームの提案、また、当社で買取した物件のリフォームプランを行っていただきます。
■具体的には：
・リフォーム売上の数値管理
・年間のイベント計画
・来店したお客様へ中古住宅＋リフォームの提案
・中古物件の現場調査
・リフォーム見積、発注業務
・現場管理、現場監督
・お客様とリフォーム仕様の打合わせ
・契約書、プレゼンの資料作成
・協力会社との調整業務
・電話応対
■キャリアパス：
・主任→課長→店長→事業部長→役員／グループ会社社長→本社社長
・役職を持たないエキスパート社員登用制度もあります
■入社後の流れ：
◇導入研修を経て、先輩とマンツーマンでのOJTを行います。ロープレ、先輩の商談への同席などを通じ、徐々に業務を覚えていただきます。
◇経験が浅い場合は、いきなり1人でお客様をお任せすることはありません。日常業務は会社負担で研修を実施しております。
◇月に一度の積算ソフトおよびCAD研修や、外部のコンサルタントを招いた東京での研修（年2回）もあります。
■組織構成：
・比較的若い会社ということもあり、配属先に在籍する社員のほとんどが20〜30代です。
・函館本社：現在30名（店長1名、営業10名、施工管理2名、その他事務スタッフなど）
・札幌本社：2023年3月にOPENし、現在13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名）
■中途入社社員のキャリア例：
前職は電気技士の主に現場での作業を担当し、未経験で入社。入社後施工管理課に配属され、0から業務を覚える。3カ月で現場管理を任され、半年から1年でリフォーム施工管理スキルを習得。入社2年目からリノベーションおよび新築施工管理を任される。昇進するための資格取得中で、部下の育成・指導も行っている。
■当社について：
札幌・函館を拠点に地域密着型の不動産建築事業を行っています。当社の強みは、中古物件探しからリノベーションから施工まで自社で一貫して手掛けられることです。付加価値をつけた提案を通して多くのお客様にご満足いただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
