具体的な業務内容
【静岡県牧之原】【トヨタグループ担当】中型車クラス車両のワイヤーハーネスの開発・設計業務
〜アイデアを形にする仕事／新規ワイヤーハーネスの提案もお任せ／自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカー／リモート可・残業月平均25時間・フレックス／柔軟な働き方が叶う環境でワークライフバランス◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
トヨタ自動車向けに、中型車クラス車両のワイヤーハーネス開発・設計業務をお任せします。
■具体的には：
・顧客内に入り、ワイヤーハーネスの設計、作図業務を行います。
・顧客図面に対し、社内の生産性やVE／VA検討を行い、顧客へ提案します。
★入社後は先輩社員が付いて丁寧に教えていきます。同時にe-learningや研修プログラムで知識等を身に着けて頂きます。1年程度かけてしっかりと研修して一人前になって頂けます。
■部・チームの人数・特徴・雰囲気：
合計43名（24年1月21日現在）
内勤業務チーム：25名、顧客委託チーム：18名
◎ワイヤーハーネスの開発・設計業務を通じて、車両の開発知識の向上やワイヤーハーネス製品の設計〜生産までの全般に携わることができます。
◎男女問わず、コミュニケーションを取って業務ができる職場です。
■当社の魅力：
◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
