具体的な業務内容
【大阪・東京】社内SE（基幹システム開発等）◆リモート・フレックス／残業平均0~20H／大和ハウスG
〜プライム上場の大和ハウスG／安定性◎／賞与7カ月／基本休日出勤や夜間緊急対応などもなく、働きやすい環境〜
■業務概要：
大和ハウスグループである当社にて、社内SEをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
○採用背景・ミッション：
業務改善やDX推進に向け、今後さまざまなシステム導入をしていく予定の当社。選定／導入準備／導入支援／教育を積み重ね共に成長しいただける方を増員採用いたします。
■業務内容：
・社内ユーザーや開発ベンダーとの要求事項定義・仕様検討など（4割）
・業務系システムの運用支援（4割）
・新規ツール・クラウドサービスの選定、導入、運用支援（2割）
・システム開発（1割）※外注９割
・イレギュラー対応（１割）…ベンダー等への問合せ1割・ユーザーからの質疑応答９割（２〜３件/日）
■業務補足
・プログラミング業務：ほぼ無し
・経営層の方針に沿いながら、現場の声の吸上げを基に進めることが多い
・利用システム：SAP、SalesForce、OFFICE365、ウォークインホームなど （検討中：eYACHO、XC-GATE、ワークフローソフトなど）
・社内環境：ノートPC支給、デュアルモニター有
■入社後の流れ：
・初期配属は大阪本社／東京いずれかの配属を予定
・入社後はOJTより業務について直接学んでいただきます。
■組織構成：
大阪本社SE部門には3名在籍：責任者６０代、主任４０代、担当者２０代、派遣２名（４０〜５０歳）
・意見発信を歓迎！
・根拠のある意見を積極的に出していただける方大歓迎です！
■はたらき方
・残業平均0〜20h（残業ゼロの月も。※これから新プロジェクト等あれば変動の可能性有）
・リモートワーク：可（日数制限なし）※入社後数か月は10割出社
・フレックス（コアタイム無し）
・突発的な残業、土日出社：現状なし
■当社について：
大和ハウス工業で建てた賃貸住宅リフォームを行う当社は、大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート。
2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く、既に社員数710名、福利厚生や働き方、就業規則など整っています
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
