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    any株式会社

    【フロントエンドエンジニア】ナレッジマネジメントSaaSの自社開発/週3リモート・フレックス勤務【dodaエージェントサービス 求人】

    【フロントエンドエンジニア】ナレッジマネジメントSaaSの自社開発/週3リモート・フレックス勤務【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フロントエンドエンジニア】ナレッジマネジメントSaaSの自社開発/週3リモート・フレックス勤務

    〜週3リモート可/フルフレックス/自社サービス/ナレッジプラットフォーム「Qast」(SaaS)を展開/リリース3年で導入実績5,000社以上〜
    【変更の範囲:無】

    ■市況感:
    あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など
    それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。

    ■提供価値:
    当社はナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。

    ■業務内容:
    チームの中で特にフロントエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でフロントエンドの重要な領域(コンポーネント設計、ライブラリ選定、CI/CD基盤等)に注力頂きます。“サービスを創るエンジニア” のキャッチコピーの名の下に顧客価値を追求して顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く対応頂きます。顧客数の増加とシステムの拡大とともに増加する運用保守業務や、技術基盤の品質改善を開発と並行して行う必要があるため、機能開発だけはなく”DevOps”に取り組んで頂きます。

    ■業務詳細:
    ・Next.jsでのSPAフロントエンド開発
    ・フロントエンドのCI/CD環境の整備
    ・フロントエンド技術基盤のブラッシュアップ
    ・アジャイル開発でのUIや仕様についてのユーザー目線での議論と意思決定
    ・サービスの保守/運用業務

    ■プロジェクト編成:
    メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成しており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webサービスの開発(AWS含む)経験(実務5年以上)
      ・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験
      ・設計〜リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験

      ■歓迎条件:
      ・React/Node.js/TypeScript/Next.js/NestJS/Pythonを使ったサービス開発
      ・GraphQLを用いたAPI開発経験
      ・BtoBソフトウェア開発経験
      ・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験
      ・リーダー、チームマネジメント経験

      <語学補足>
      必須:ネイティブレベルの日本語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
      ※火曜日・金曜日が出社日となります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は一例です。

      給与

      <予定年収>
      620万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):388,500円〜582,400円
      固定残業手当/月:121,500円〜178,600円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      510,000円〜761,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与:応相談
      ■昇給:年2回(10月・4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT制度
      ■書籍購入補助制度(月5,000円支給)

      <その他補足>
      ■SaaS/ツール導入支援
      ■服装自由
      ■フリードリンク
      ■ごちゃ混ぜランチ
      ■コウノトリ制度
      ■別拠点のWeworkの使用もOK
      ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      any株式会社
      設立 2016年10月
      事業内容
      ■会社概要
      any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。
      資本金 347百万円
      従業員数 23名
      本社所在地 〒1010054
      東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内
      URL https://anyinc.jp/
    • 応募方法