• 株式会社日本ケアコミュニケーションズ

    【東京・在宅】システムエンジニア(管理職候補)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・在宅】システムエンジニア(管理職候補)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・在宅】システムエンジニア(管理職候補)

    当社がASPサービスとして提供している介護事業所向け業務ソフトの担当SEをお任せします。

    ■業務内容:
    ・担当するASPサービスの運用保守作業
    (社内関係部門、および開発ベンダー等とコミュニケーションを取りながら業務を進める)
    ・追加機能開発における要求仕様作成、開発ベンダーへの開発指示、受入テストからリリースまでのとりまとめ
    ・プログラム調査、リリース作業、障害対応

    ■求める人物像:
    ・当社の企業理念に共感いただける方
    ・業務に必要な技術や、介護、医療保険制度の業務知識を主体的、積極的に習得する姿勢を持てる方
    ・テレワーク主体の業務形態に対応できる方

    ■メッセージ:
    ・介護の問題に取り組む会社で一緒に働きませんか。
    ・私たち日本ケアコミュニケーションズ(NCC)は、2000年に始まった介護保険制度と同時にスタートした比較的新しい会社です。
    ・以来、介護事業者様向けに業界シェアトップクラスの国保連伝送サービスであるケアネットメッセンジャーをはじめとする各種業務ソフトを提供しています。
    ・現在50名ほどの小規模な会社ですが、今後の更なる発展の為に人財を募集しています。
    ・介護業界にソフトウエアの面からチャレンジしてみようという方、仲間と一緒に会社の成長を感じたいという方のご応募をお待ちしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発でのプロジェクトマネージャー経験
      ・RDBを使用したWebアプリケーション開発の業務経験

      ■歓迎条件:
      ・ASPサービスの保守運用経験
      ・システム開発や運用でのクラウド環境の利用経験
      ・介護、医療保険の業務知識
      ・チームや組織のマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京センター
      住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル3階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      東京・自宅(テレワーク)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      試用期間後フレックスタイム制度利用可

      給与

      <予定年収>
      604万円〜736万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):340,000円〜400,000円
      その他固定手当/月:50,000円〜80,000円

      <月給>
      390,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※年間で4ヶ月程度/業績・個人評価に連動して支給します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      フリーバカンス休暇(4日間)、アニバーサリー休暇、ファミリーサンクス休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、傷病休暇制度、リフレッシュ休暇(10年5日/20年10日/30年14日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中退共

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種資格取得補助
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■SOMPOグループ団体保険
      ■昼食補助(3,500円/月)
      ■在宅勤務手当(3,000円/月)
      ■永年勤続慰労金(10年/20年/30年毎)
      ■社内提案制度(常時)
      ■育児・介護休暇制度
      ■育児・介護時短制度
      ■人事系:目標管理制度、プロフェッショナル人事評価制度、社内公募制度、社員紹介制度、社員登用制度
      ■イクボスプロジェクト加盟
      ■社員持株会制度
      ■月イチの会(社内懇親会)
      ■キャリア相談室設置
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間後フレックスタイム制度利用可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本ケアコミュニケーションズ
      設立 2003年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      介護・医療・福祉分野における情報サービス
      資本金 99百万円
      従業員数 56名
      本社所在地 〒9920479
      山形県南陽市和田3369
      URL https://www.care-com.co.jp/
    • 応募方法