【高知/第二新卒歓迎】設備保全 ◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・製造業に関わらず、機械に携わった経験
・基本的なPCスキル（Office等を一般程度使用出来れば可）

◆歓迎条件：
・製造業にて設備設計や組立・保全メンテナンス・修繕など、機械に携わった経験
・CAD製図ができる方
・工作機械が扱える方(マシニングセンターが使えれば尚可)

正社員

＜転勤＞
当面なし
制度上はありますが、会社都合による無理な転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜350,000円

＜月給＞
218,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額には0〜100,000円の手当が含まれます
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安）
■決算賞与（6月）※業績による
■モデル年収：工場長：800万~　課長：600~700万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年間休日117日＋計画有休5日
祝日は会社カレンダーによる。
長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7〜9日)
有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇制度


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社までの距離により支給額を確定
家族手当：配偶者1万(要扶養)　お子様5千円(高校生に限る)
寮社宅：※支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■地域手当　岡山8,000円　大阪22,000円　東京32,000円
■役職手当、資格手当、家族手当
■慶弔見舞金
■進学手当（子どもが大学へ進学した場合、毎月2万円支給）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
■リモートワーク推進（東京・大阪エリアなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし