【埼玉・蕨／在宅可】ソフトウェア技術企画 ※新技術に対する調査や教育施策立案など #23OSK-11【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報技術および関連する分野での学位（専門学校、高専、大学または大学院卒業）
・クラウド、AI、データ分析の領域における実務経験
・新技術系の企画、市場動向調査・分析、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験

■歓迎要件
・技術分野でのリーダーシップ経験（特に技術系ワーキンググループ、コミュニティやプロジェクトのリード経験）
・国内外を問わず、業界内のイベントやセミナーで発表した経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20〜30時間 ※定時退社日：毎週金曜日

＜予定年収＞
441万円〜824万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜397,900円

＜月給＞
237,000円〜397,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業30H込み、諸手当を含まない場合の想定金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇等
年次有給休暇：入社初年度付与日数は入社月で変動

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・企業年金基金
・社屋内には充実した設備（社食完備、診療所、売店、提携銀行ATM、EDYチャージ可能）が整っていてるので、安心して働くことができます。
・くるみん認定企業、男性育児休業取得実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無