【東京／大手町】ノベルティ／ＤＭ営業（課長候補）※正当な評価制度／転勤無し／ＩＰＯ準備中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・新規獲得における営業戦略を立てたご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,192円〜500,917円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：68,808円〜149,083円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代：超過分は別途、及び深夜残業代は追加で支給
■昇給：年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、慶弔、育児・介護、ハッピーワンス休暇、有給休暇あり
年2回土曜出勤あり 　半期ごとの事業報告会

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：子ども手当あり※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修
■週に1回のメンター制度
■平林大学（1回の勉強会）
■定期的な営業研修・リーダー研修
■外部研修の受講（費用は会社負担）

＜その他補足＞
〇子ども手当（1人目：1万円、2人目：1.5万円、3人目：2万円）
└最大月4.5万円支給
○定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種補助
○家賃補助制度
○時短勤務制度
○産休・育児休暇（育休取得率100％）
〇奨学金返済支援手当
〇会食補助金制度
〇部活支援制度
〇ハッピーワンス制度
〇オフィスカジュアル
〇髪型・髪色・ネイル自由（清潔感があれば可）
〇社員評価制度：半期毎に働きを数字で評価する制度（数字で示すことで平等性を高めています）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。