【99%反響案件】貸切クルージングのイベント企画 ◇お客様に近い距離で企画運営/サプライズ好きな方へ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・営業経験（法人・個人問わず）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※イベント等の開催時間に準じてシフト制により前後します。12:00〜21:00等。残業月平均29時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,433円〜363,222円
固定残業手当/月：22,900円〜53,444円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円〜416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には残業代が含まれます。
※給与詳細は、経験・能力により考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※シフト制（月8〜10日休み）

事前にご連絡をいただければ、土日も休みやすい環境です。
状況次第ではありますが、人によっては、毎月最終週は土日どちらともお休みを取れている社員もおります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（上限¥30,000/月）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内(4km目安)で50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5〜10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
社員総会
バースデー会（月１回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の３か月間にて、条件面の変更はございません。