Salesforceエンジニア・導入コンサル◆在宅勤務有／Salesforce社認定／残業月11h程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：Salesforceの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※上記は本社勤務時（プロジェクトにより異なる）■残業：月平均11時間

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は住居手当2万円を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与は2月・不定期で支給あり

＜年収例＞
SE　480万円(28歳)
コンサルタント　650万円(36歳)
管理職　750万円(42歳)
※経験と能力を考慮します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
産休、育休、時短※取得実績多数

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円/月、第一子1万円/月他
住宅手当：20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修・中途研修・2年目研修・中堅社員研修・ビジネス基礎・業界分析・人事業務概要研修等
https://www.script.co.jp/pg67052.html#midcareer

＜その他補足＞
■出張手当、社内表彰、永年勤続表彰
■報奨金(半期毎にMVP及びVPを選出し、金一封を支給)、資格取得補助、図書購入補助
■社員旅行、保養所(神奈川県情報サービス産業健康保険組合に加入)
■社内パーティー(月1回)、部活動・サークル(自転車、ボルダリング、マラソン等)※参加・企画自由
■育児・介護休職、時短勤務の実績多数
■フレックス制度：有り（ただしお客様の就業時間に合わせるため、利用できるかは案件による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし