【開発経験者歓迎】社内SE※基盤システム開発リーダー／要件定義など上流をお任せ／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発含むIT業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・物流業界におけるIT業務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・Javaプログラムのご経験をお持ちの方
・SQLの基礎知識をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内および海外の事業拠点・出向先（テレワークの勤務場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
原則9:00~18:00 （1ヶ月単位の変形時間労働制）／実働8時間

＜予定年収＞
470万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜380,000円

＜月給＞
248,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績に連動した賞与を支給。2023年度も3回支給されております。
※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年1回、9日間の連続休暇の取得を推奨（近鉄プレミアム休暇）
年末年始（12/30〜1/3）、近鉄特別休暇（3年毎に３日間の連続休暇）、配偶者出産休暇、出産休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：職位により扶養者支援手当を支給している。
住宅手当：職位により各種支援手当を支給している。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。

＜その他補足＞
◆各種制度：企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休暇制度・介護短時間勤務制度、育児休暇制度・育児短時間勤務制度、昇給試験制度、目標管理・コンピテンシーによる人事評価、自己申告制度、各種通信教育、ほか
◆諸手当：専門職手当（通関士、薬剤師）、時間外勤務手当（残業に応じて支給）、通勤手当（規定に基づき支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月