具体的な業務内容
【神戸/三宮】新卒・中途採用担当＜課長クラス＞〜完全週休二日制・年間休日120日〜
■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として期待しております。人事部のマネジメント、役員からの特命事項などを担当することになり。法人全体の人事戦略に基づき採用業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。
■具体的な仕事内容
・人材採用計画の立案と実施(採用プロセスの管理と改善)
・戦略立案〜手法選定〜面接実施〜内定、雇用契約の採用フロー管理
・採用促進をするべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案
・人材育成制度の充実及び実施（例：階層別研修など）
・その他役員からの特命事項など
＜組織の課題＞
法人全体には様々な学校が紐づいておりポジションごとにも担当者が異なります。各学校を取りまとめて採用を進めなければいけません。現状は改善まで手が割けていないため採用の最適化をお任せします。
■採用状況
創志学園グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋大学など国内外4校）を中心に展開する総合教育機関です。内部には様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化が進む中で増えており、職員数も増やしていく予定です。
■所属部門と人員構成
法人本部人事部所属にて組織は1３名になります。
■魅力
〇経験をフルで活かしていただけます。
今までの経験を活かしながら、他社よりも大きなスケールで仕事に従事できます。また自身が採用した方を通じてより多くの学生に学校法人創志学園の教育を届けることができます。
〇教育業界でもトップの安定性
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。
〇ライフワークバランスを整えて働けます。
月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変えていくような働きぶりを期待しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
