【愛知／岡崎】新築住宅のインサイドセールス◆残業20h以下／社内デジタル化で成長中／社員400名以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
事務経験をお持ちの方

■上記に加え、下記に当てはまる方は是非応募ください！
・成長できる環境で働きたい方
・会社と共に成長したい方
・自分の意見を尊重してもらえる環境で働きたい方

■求める人材
明るさ、前向き、機転の利く、協調性など
業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。
残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間55分（休憩時間：65分）

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円
その他固定手当/月：3,000円〜10,000円
固定残業手当/月：27,300円〜120,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,300円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■前職経験・年齢から判断します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年3回（4、8、12月）
■モデル年収：28歳／入社4年目330万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

火or水＋土or日でのお休みをご検討いただきます。
※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
※計画年休制度を導入し、年間10日ほど有給休暇を取得。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可、電車通勤の場合は実費支給（上限有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修
■既存メンバーがあなたの知識・経験に応じて随時指導していきます。

＜その他補足＞
■福利厚生給与改定年1回（平均1万円程度）
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度（例5万円）
■資格手当・合格祝い金
■住宅補助手当
■子ども手当
■自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
■社内親睦会費補助制度
■アワード表彰
■永年勤続表彰
■保養所有
■社用車貸与
■社用PC貸
■社用携帯（iPhone・iPad）貸与
■制服貸与※職種による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし