具体的な業務内容
【大阪／第二新卒歓迎】建築設計・積算※残業ほぼ無／年間休日125日／土日祝休み／人を大切にする社風
【人を大切にする社風／残業ほぼ無し／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に設計図面の作成などを担う設計、工事にかかる費用の算出や見積書の作成などを担う積算の仕事です。
将来的には、各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。
<案件>
産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。
【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】
残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■募集背景：
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。
■組織構成：
設計積算業務に携わるのは大阪支店では3名、各支店20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
■同社の魅力：
【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
