【名古屋】社内SE（システム導入・開発・運用構築など）◆年休120日◆土日祝休◆急成長中企業◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発またはインフラ構築の経験（3年以上）
・小規模チームでのリーダー経験
・基本的なプログラミングスキル（Java、Python、SQLなど）
・ネットワークやサーバーの基礎知識
・新しい技術やツールの習得に意欲的な方
・コミュニケーション能力が高く、社内の様々な部署と協力できる方
・ベンチャー企業の成長に合わせて、柔軟に業務範囲を拡大できる方

■歓迎条件：
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、ITストラテジスト

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：7,426円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,426円〜307,426円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇・年末年始休暇あり（各6日）
■平均有給消化日数は７〜8日程度
■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月額）一律5,000円〜3万円／社員自己負担なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■研修動画視聴

＜その他補足＞
※社内規定あり
■再雇用制度※一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
■ヘアスタイル、メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです）
■美術館手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月