【みなとみらい】EV充電試験業務◆韓国トップの現代自動車の日本法人／転勤無／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車／自動車関連／電気関連会社での業務経験
・電気／制御に関する基礎知識

■歓迎要件：
・実車環境での開発、設計、評価の経験（ETAS INCA、VECTORなどの開発ツール）
・EV車両の充放電システム評価経験（CHAdeMO、V2H接続試験）
・FCV（水素燃料電池車）水素充填に関する日本インフラ適合試験
・充電、電動化の実車／システムレベルでの開発／改善経験
・ビジネス会話以上の英語または韓国語

＜語学補足＞
■歓迎要件：ビジネス会話以上の英語または韓国語

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,004円〜10,000,000円

＜月額＞
291,667円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。
■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
プロジェクト遂行のための各種セミナー支援など、自己開発のための教育制度あり

＜その他補足＞
■団体保険加入
■社内レクレーション（スポーツ、家族Day、食事会など）
■昼食費補助、残業時食事代支援
■スポーツジムマシン完備
■慶弔見舞金支給制度
■海の見える休憩スペース
■社内語学研修制度
■会員制福利厚生クラブ加入
■業務関連セミナー参加支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。