【甲府】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形商材を取り扱う法人営業のご経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・空調冷熱機器・照明設備等の取扱い経験
・三菱電機製品の取扱い経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、将来的にキャリアアップを目的とした全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（繁閑により変動有り）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜301,700円
固定残業手当/月：43,300円〜56,300円（固定残業時間23時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,300円〜358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与　　　：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇
■有給休暇
4/1入社の場合は12日付与。以降入社日により異なる。2年目以降は勤続年数に応じ20日〜25日付与。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：税法上の扶養家族がいる場合に支給
住宅手当：本人が35歳以下かつ配偶者が税法上の扶養の場合支給
寮社宅：社宅制度（転任の際）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■主幹昇格者研修・新任管理職研修・3年目課長研修・e-learning研修・住環境技術講座など

＜その他補足＞
■外勤従事者手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度（団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能）
■企業型確定拠出年金（DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の時間外手当は時間連動性
経験・能力により試用期間無しの場合あり
原則有給休暇の取得不可