【大阪/転勤無し】経理知識を活かしてチャレンジ★経営企画補佐/管理部長候補◎WLB・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理のご経験（月次決算以上のご経験）
☆経営企画未経験歓迎！経営陣の近くで、学びたい・将来的に経営に携わりたい方を募集

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■終業時間補足：9：00〜18：00 または11：00〜20：00で選択可能

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代超過分の至急：有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日：完全週休二日制 土曜 日曜
（※シフト制/土日休み希望も可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・産休育休制度・入院時の保険利用制度・臨時賞与・社員/慰安旅行等　福利厚生も充実！
・懇親会：月に１回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を、会社が負担
・高級リゾートホテル利用：３年に１度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担
・企業保険：業務外の病気でも入院が必要になった場合、会社で負担
【インセンティブ・表彰関連】
社長賞・社内イベント時のプチボーナス・年間表彰（最優秀賞・新人賞など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。