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    • 株式会社M&Rの求人情報(【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手当/退職金/賞与5ヶ月〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社M&R

    【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手当/退職金/賞与5ヶ月〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手当/退職金/賞与5ヶ月〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手当/退職金/賞与5ヶ月〜

    グループ全体のEC・広告担当者としてリーダーを目指して頂きます。将来的にEC事業部立ち上げの際に、リーダーとなる人物の採用となります。経営陣とも近い距離で仕事をします。
    まずは、ロレックスのファミリーブランドであるチューダーのECサイト・その他、広告全般(SNS/街頭広告/紙/WEB)のディレクション・運用をお願いします。売上向上を目指すだけではなく、今後の経営視点を踏まえて運営をして頂きます。

    ■業務内容
    ・メーカー・社内外関係者との複数対応・対面ミーティング
    ・広告の運用・デザイン変更等の依頼
    ・データ分析・課題抽出・改善提案・実施
    ・ECサイト・WEBサイト・SNSの運営
    ・SNS(HP・インスタ・Facebook・メッセージ)の更新・チェック
    ・原稿のチェック・撮影同行

    ECでの売上向上を目指すために、分析・改善・提案を行っていきます。分析をもとに今後のKPIを検討、提案を行います。
    メーカー・制作会社・社内のメンバーなど複数の担当者とのコミュニケーション・調整力が必要となります。
    「自分がやりたいECサイト」ではなく「メーカーの要望・リクエストを反映させる」業務となります。
    上司の指示で動くのではなく、自ら質問したり、自分で考えて行動する姿勢が大切になります。

    ※時計の知識等は不要ですが、時計・ブランドについては入社後に学んで頂きます。
    ※プログラミング、コーディングはありません
    ※記事の作成、文言入れ替え作業等の実務ではなく、メーカー・制作会社・社内のディレクション、改善の提案等がメイン業務です

    ■経営理念
    当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく!」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値観を提供する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。

    ■キャリアアップについて:
    2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
    等級制度導入により何でも言える環境(1on1)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・ECサイト・WEB広告の運用・営業・ディレクターのいずれかの経験が3年以上ある方
      ・新たな取り組みや広告媒体にも前向きに取り組める方
      ・EC・WEB広告の専門用語がわかる方
      ・Excel・Googleが使える方(Googleドライブ・スプレッドシート・アナリティクス等)
      ・〆切厳守・逆算して行動できる方・複数のタスク管理ができる方

      ■歓迎
      ・ECサイトの立ち上げ経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      M&R東京管理部
      住所:東京都台東区上野5丁目15番6号 東邦ビル6階
      勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間20h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜330,000円

      <月給>
      250,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり
      ■賞与年2回※業績により決算賞与有


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規定支給※月額最大10万円まで
      家族手当:扶養配偶者月2万、18歳未満の扶養の子月1万
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定給付型企業年金(勤続3年以上)

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用の可能性あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社外研修機関を利用した選択型教育制度
      ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

      <その他補足>
      ■社員割引購入制度
      ■団体交通傷害保険
      ■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診)
      ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答)
      ■社員持株会(4等級以上または勤続5年以上購入資格)
      ■研修旅行(コロナ前は年1回程度)
      ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与)
      ■社長賞表彰(奨励金支給)
      ■財形貯蓄制度
      ■新卒対象就職お祝金
      ■CWC上級取得手当
      ■年末年始出勤手当
      ■職務手当(4等級以上/月2万〜10万)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社M&R
      設立 2016年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ホールディングス全体の人事・経理・総務・輸入事務を代行
      (2)高級クロックブランド「エルウィン・サトラー」の日本総代理店
      資本金 30百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒5410059
      大阪府大阪市中央区博労町2-6-7
      URL https://www.toho-hd.com/mr/
    • 応募方法