【フルリモート】ブランディングディレクター◆居住地を限定せず全国から募集◆残業月10h程度◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT商材または無形商材を扱うBtoB企業でのブランディング経験（5年以上）
・グローバルブランディング経験
・データ分析に基づく戦略立案経験

■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力（韓国語もできれば尚可）
・複数の事業部門を持つ企業でのブランド管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務（居住地域を制限しない）の為、原則出社勤務なし。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
750万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,000円〜580,000円

＜月給＞
483,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与：月額×3.5か月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7・12月）
■残業代：上記金額とは別途支給
■昇給：年1回（昇給面談実施）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日　※7月〜9月まで好きなタイミングで取得可能）、慶弔休暇　など
有給休暇は、入社3ヶ月後、入社月と出勤状況に応じて付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方を対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
永年勤続表彰、資格取得奨励制度、育児休業（取得実績あり）、退職金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。