具体的な業務内容
【大阪/本町】経理(日次業務)◆OsakaMetro100％出資／安定性◎／残業月15h程／土日祝休
【Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／経理や出納業務がメイン／残業月15h程度／土日祝休／年間休日122日】
■担当業務：
Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇入社直後の担当業務
（1）経理業務
・日次業務（仕訳伝票作成、経費精算業務）
・月次業務（請求書発行、月次決算業務、助成金申請等）
・四半期決算業務補助（四半期決算業務）
・税金計算補助
（2）出納業務
・日次業務（債権／債務処理、入出金管理、小口現金管理）
・月次業務（資金計画作成等）
（3）物品購入業務
・物品の購入手続き等
◇上記経験を積んだうえでの担当業務
（1）経理業務
・月次業務（取締役会議報告資料作成等）
・四半期、年次決算業務（年次決算業務、財務諸表作成、取締役会議及び株主総会報告資料作成等）
・税務申告業務
（2）経営企画業務
・翌年度の事業計画の策定
・中長期経営計画の策定
■組織構成：
6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍中です。（20代2名、40代3名、50代1名）
■キャリアパス：
仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。
■働き方：
◎年間休日122日、土日祝休み、月残業15時間程度！
◎フレックスタイム制度あり！
■当社について：
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
