具体的な業務内容
【博多】経営管理部（課長）福岡地所G／年収550万円〜／経営に近い立場で動けるやりがいあり
■採用背景：
当社は、経営管理部の業務効率と管理体制の強化を目的とし、新たに課長候補を募集しています。
中間管理職として課長を新たに迎え入れることで、業務の円滑な進行と組織の強化を図りたいと考えています。
■業務内容：
当社にて全国で運営するホテル（14事業所）の、経営管理部のプレイングマネジャーをお任せします。
＼これまでのご経験や適性に合わせてお任せ／
■具体的な仕事内容
**ITシステム関連業務**
・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案、実施
・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上
・情報通信インフラの整備および安全管理
**人事関連業務**
・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など）
・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理
**法務関連業務**
・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理
・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備
・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応
**財務・経理関連業務**
・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行
・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理
・年金資産の運用・モニタリング
**管理関連業務**
・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営
・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理
・衛生活動および施設管理
**企画関連業務**
・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
■やりがい：
経営企画職は、社会環境の変化に適応し、組織全体を改革していく重要な役割を担っています。
組織の改革期の今、組織を変革していくやりがいや面白さを感じることができるでしょう。
また、上層部との距離が近く、ダイレクトに意見が反映される環境が整っているのもポイント。
経営に近い立場で動けることで、組織の方向性や施策に直接関わることができる魅力があります。
■社内の雰囲気：
フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。
社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
