具体的な業務内容
【東京】経理（決算・税務等）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇
【JCBグループ／次長を補佐するチームリーダー／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／設立以来25年間増収／リモートワーク可】
■業務内容
・月次決算、年次決算対応（決算説明等）
・開示書類の作成（決算公告、英文財務諸表等）
・監査法人との監査対応
・税効果会計、税務調査対応
・業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行
・部下の育成指導
■組織構成
6名で構成されています。（50代1名、40代2名、30代1名、20代2名）
次長がチームをリードしておりその補佐としてチームをマネジメントしていただきます。朝会にて個々のタスクの状況を確認するなど、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境です。
■キャリアパス
ご入社後ご本人のご経験、ご希望を考慮し業務をアサインします。その後、次長を補佐するチームリーダーとして業務を担当いただき、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。
■ポジション魅力
更なる事業拡大を進めている中で、業務改善など新しい取り組みに挑戦しやすい環境が広がっており、裁量持って業務に取り組むことができます。また、長年一貫して経理を経験してきた社員やCPA試験に合格し上場企業で開示経験を持つ社員が在籍しており、高い専門性を身につけることができます。
■働き方
残業は月45時間以下です。週3日程度リモートワークが可能で時差出社も取り入れており柔軟な働き方が可能です。
■当社の魅力
【公共性が高い成長産業】国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％拡大し続け、まだまだ拡大は続く見通しです。経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げており、現在国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
