具体的な業務内容
【杉並】経理〜事務所経験の方も歓迎〜東証プライム上場※業務用食品メーカー／外食・中食需要で売上◎
【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】
■仕事内容：
・月次決算対応
・四半期決算、期末決算対応
・内部統制対応
・上記の付属業務
まずは月次決算からスタートいただき、四半期などに業務領域を広げていただく予定です。
■組織構成
部長(50代)：財務課・経理課のマネジメント及び管理的業務担当
課長(50代)：兼任
メンバー：
└50代 経理業務の実務担当及び後輩育成
└30代・20代3名：経理業務の実務担当及び派遣社員への業務指導確認等担当
今回ご入社頂く方は若手〜中堅メンバーとしての活躍を期待しています。
■キャリアパス：
まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。
■当社の特徴：
当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,000以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行しています。
変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム／組織構成
