具体的な業務内容
【茨城古河＊転勤なし／業界不問】生産管理（鋼材）◇残業多くて20h／上場企業子会社／430〜590万
〜茨城県古河市◇生産管理／鋼材の卸・加工商社／東証上場の清和中央HD完全子会社にて大手企業取引多く経営も安定／賞与4ヶ月実績／年休126日(2024年、2025年）に残業は多くても月20H・転勤なし／車通勤可／ワークライフバランスやはたらく環境◎〜
■担当業務：
・古河工場の生産管理職のメンバーとして従事いただきます。当工場は、最新鋭の設備と確かな経験・実績による優れた技術力により、H型鋼やコラムを中心とした形鋼の精密切断、孔あけ、開先およびショットプラストの一次加工に加え、鉄鋼梁加工も多く手がけ、お客様のご要望に幅広くお応えしております。
■具体的には：
・鉄骨製作に掛かる生産計画立案・工程管理をお任せします。
・将来的には、品質管理・資材手配・在庫管理・コスト管理・安全管理等の経験を積んでいただくことも想定しております。
・OJTを中心に育成には3年程を想定しておりますので、安心してお越しください。
■組織：
・現在、古河工場には30代メンバーを中心に30名程が在籍しております。その中で生産管理部門は40代後半の責任者の下10名が在籍しております。
■当社の魅力：
・当社は「鉄のエキスパートとして、皆様のお役に立ちます」をモットーとして、鉄鋼メーカーから調達した大量・多品種の鉄鋼製品を大型倉庫に在庫し、更には加工工場に最新鋭機械を装備して、様々なお客様の様々なニーズに応じて、日々必要な物を・必要な時に・必要な量だけ・必要な形にしてお客様にお届けしています。鉄鋼製品の一連サイクル(生産→流通・加工→消費)の中の【流通・加工】という重要な役割を担っており、卸だけでなく、加工もできる点が当社の強みです。現在、卸業における売り上げが2/3、加工に伴う売り上げが1/3と増大しております。
・また、東証スタンダード市場に上場の清和中央ホールディングス株式会社の100％子会社として、大手取引先が多く、経営基盤は安定しております。
・更に、各種手当など福利厚生面も親会社に準じて充実しており、年休126日に残業は月20Ｈ程でワークライフバランスの充実を図ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
