具体的な業務内容
【横浜/リモート週３】キャリアコーディネーター職（日本語×中国）グローバル人材特化◆残業10h程度
〜中国語×日本語！リーダー候補/ワークライフバランス◎リモート週３日/残業10h程度/年休123日/創業115年を超える老舗企業/グローバル人材に特化した人材派遣・人材紹介〜
■職務概要：
日本国内に居住していて日本国内で働きたい「バイリンガル」や「マルチリンガル」といったスキルをお持ちの人材を企業に派遣・紹介事業に手キャリアコーディネーターをお任せいたします。
外国籍の求職者がエントリー多数を締めており、「WEB面接」をはじめ、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）を担当いただきます。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇人選に関わる各種業務
・中国語圏の方の対応
・求職者の目線で求人掲載（翻訳を含む）
・求人概要に沿った人材の選出（登録者への電話・メールでの掘り起こし）
・専用システムを活用した応募者管理
・登録面談 ※一日2-3件
・候補者スキルシート作成、レジュメ修正アドバイス
・採用内定後のフォロー
◇求人サイト関連業務
・indeed等求人媒体との折衝、予算管理、交渉
・ウェブサイト、ブログ、メルマガ、SNS 更新
・集客のための調査 (キャリアフェア、キャンペーンなどのリサーチ・選定)
◇その他業務
・派遣スタッフの就労ビザの更新資料作成、e-learning の案内、派遣スタッフの連絡・対応
・将来的に情報セキュリティに関する内部監査員などの業務もお願いする事があります。（年1回、研修あり）
■評価制度：
・指定されたノルマはありません
・半期に一度一緒に目標を考えて、評価していきます
■働き方：
・リモート週3可
・残業10時間程度
・有給はご自身のタイミングで取れます
※入社後は当面の間、業務に慣れるまでは「出社」中心となります
※テレワークの日数は情勢により変更になる可能性もあります
※定時より遅い時間に面談が入る場合は遅めに出勤いただくなど調整可能です
■配属先：
チーム構成は総勢6名で（うちキャリアコーディネーター4名※1名日本国籍、2名中国籍、1名フィリピン国籍）
■キャリアパス
まずは業務に慣れていただき、将来的にはリーダーを目指していただきたいです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
