具体的な業務内容
【大阪市】経理◆SaaSの平均を上回るペースで成長中◆月給35万〜◆年休122日◆転勤無し
■業務内容：
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ人材紹介プラットフォームを運営している当社にて、経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理業務をお任せします。今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。
＜具体的に＞
・日常経理業務（仕訳等）
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・IPO準備、監査法人や証券会社との折衝
・上場時の投資家向けロードショーの対応（外国投資家の可能性もあり）
■組織構成：管理部 経理財務担当
・CFO（40代前半／男性）
・事務スタッフ2名 ※他、人事担当3名
■募集背景：
今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。
現在は、CFOが中心となって業務を進めております。今後会社の成長、事業拡大、またIPO準備などを見越し、更なる組織強化を目的とし、募集を開始しました。
ご経験豊富な方にご入社いただいた場合は、即戦力としてご活躍いただきます。
未経験業務が多い場合は、まずは教育を受けつつ、業務を進めていただきますのでご安心ください。
■働く環境：
◎年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。
人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
◎チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。
業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です。
◎「称賛の文化」にこだわった環境や制度
「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります。
その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。
◎ワークライフバランスも充実
年間休日122日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。
◎服装、髪型、ネイル自由。
◎昼休憩1時間と別で1日10分×3回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
