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    人事労務/上場に向けたコーポレート業務◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    人事労務/上場に向けたコーポレート業務◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事労務/上場に向けたコーポレート業務◆土日祝休み

    【社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業/上場に向けた人事労務体制強化中/土日祝休み】

    ■業務内容:
    人事労務リーダーとして、社員が働きやすい環境の整備や、社内全体が円滑にまわるようなサポート業務をご担当いただきます。CFOと共に、IPOを見据えたコーポレート業務を担っていただくポジションです。

    ■具体的な業務内容:
    ・給与計算およびMF関連業務の実施
    ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート
    ・人事トラブルへの対応および解決
    ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス
    ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化
    ※その他にも採用業務やその他コーポレート業務を行っていただく予定です。

    ■当ポジションの魅力:
    ・企業で当たり前にあるような人事の仕組みを運用する側から自らで考え企画、導入、運用するというキャリアを積むことができます。
    ・これまで労務関連の経験をしてきた方が人事領域のキャリアとして幅出しができます。
    ・IPO準備企業での組織づくりに関わることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事(総務または労務)の実務経験1年以上
      ・資料作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)

      ■歓迎条件:
      ・WebやIT領域での経験
      ・ベンチャー企業での経験
      ・上場経験や上場準備経験
      ・社会保険労務士の資格保有者

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、香川県、宮崎県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      宮崎支社
      住所:宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル7F
      勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,717,592円〜3,882,792円
      固定残業手当/月:65,200円〜93,100円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      291,666円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。
      ■昇給:あり(年1回)
      ■賞与:あり(年1回支給、業績等による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:規定あり
      社会保険:※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金制度
      ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談
      ■旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
      ■保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
      ■ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
      ■ITS提携レストラン
      ■ノートPC貸与
      ■表彰制度
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※試用期間中は、契約社員として雇用します。試用期間満了後、原則正社員登用予定

      <試用期間>
      6ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーフォース
      設立 2019年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・BPO事業
      ・ITソリューション事業
      ・ERP事業
      ・自社プロダクト開発
      ・ライティング事業

      ■当社について:
      「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。
      クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。
      従業員数 51名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
      URL https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/
    • 応募方法