具体的な業務内容
【千代田区】人事労務(社会保険等)◆双日グループの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無
【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／産休育休後復帰率100%／転勤無】
※双日グループの役職員を人事業務面でサポート／まずは担当業務の専門性を磨いていただきます。そのうえで、将来的には、業務ローテーションで人事労務領域の様々な専門知識を習得可能／転勤なく長期的に就業可能な環境です※
■業務内容：
人事サービス部 海外給与・厚生課 厚生チームでは、双日の役職員の社会保険業務、身上異動、福利厚生、持株会、慶弔等の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務例＞
・身上異動データ処理
・社会保険得喪手続き
・伝票システムへの入力
・SAPHRへの入力
・その他データ処理(Excel等を活用)
・双日グループの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など)
※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。
■組織構成：
海外給与・厚生課は、厚生チームと海外チームの２チーム構成となります。今回は厚生チームへのご配属となります。
チームの関係性が非常にいい部署です。相談しやすい雰囲気があり、連携して業務を前に進めています。
■キャリアステップ：
海外給与・厚生課の海外チーム／厚生チーム間や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付け、幅広く活躍することが可能です。
■働き方：
・完全週休二日制（土日祝休み）
・在宅勤務：制度有（最大週3日可）
※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。
・残業時間：平均20時間(通常期は10時間程度／繁忙期は30時間程度)
・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日
・フルフレックス
休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。
■当社について：
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日グループ企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
