【千葉・美浜区】セキュリティシステムエンジニア／リーダー◆セキュリティソリューションの設計、導入など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることから経験や得意とされる技術分野については問いません。
・チーム／グループ、プロジェクト等のマネジメント経験（顧客／ベンダー含むステークホルダーとの調整経験・折衝経験を含む）
・インフラシステム、または運用サービスの実装経験
・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案の経験
・Sier（ベンダー）、ユーザーSEとしてのシステム開発の経験（どちらかの経験でも問題ありません）　など

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
年間所定労働時間1920時間／1日平均8時間

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜402,000円

＜月給＞
400,000円〜402,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）
■年次有給休暇・慶弔休暇・看護休暇・介護休暇・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。


＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし