【姫路／未経験歓迎】受発注・出荷業務◇正社員／東証プライムの出光興産Gで安定就業◎／就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
基本的なPCスキル（エクセルのデータ集計・パワーポイントにて資料作成等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
344万円〜526万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,500円〜267,800円
その他固定手当/月：13,500円〜28,500円

＜月給＞
197,000円〜296,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまで目安であり、スキル／ご経験に合わせて条件を決定します。
■深夜勤務手当、残業手当、通勤手当は別途支給
■住宅手当として10,000円の固定手当あり　※住居状況（本人名義等）により加算あり
■昇給年1回、賞与は年2回支給（昨年度実績4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、設立記念日（6月20日）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、通院休暇・子の看護休暇・裁判員休暇、5日以上の連続休暇可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
家族手当：1.2万円〜2.3万円　子供の年齢区部により支給
住宅手当：1万円　本人名義の場合、加算あり
寮社宅：通勤不可能地域に自己名義の持ち家がある場合に限る
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、導入研修があり、その後はOJTで指導します。

＜その他補足＞
■第二退職金制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生サービス
■引っ越し等に関する補助制度について（入社にあたり現住所からの通勤が困難なことにより引越しをする方が対象になります。一旦本人が立替し、入社後に費用精算というかたちになります。）
・転勤支度料・・・独身者：13万円　　家族帯同：21万円　（下記の補助とは別に支給されます）
・引っ越し費用会社負担
・仲介手数料、礼金、鍵交換費用など部屋の契約に伴い発生する費用の一部を実費で支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し