【淀屋橋／在宅可】IT法人営業◆NTTデータG／自社DX推進製品「intra-mart」／在宅手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業での営業経験3年以上

■歓迎条件：
・SI企業での営業経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間 07時間30分

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜320,000円

＜月給＞
254,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回(4月、10月)
■賞与：年2回
※扶養有家賃補助支給有り。(70,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期5日、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、育児休暇等
■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 入社日により支給日数は異なる


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：扶養無：4万円、扶養有：7万円
社会保険：特になし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は中途入社研修メニュー受講後、OJTで業務サポートを行います。
・育成（バディ）制度
・オンボーディング制度
・e-learning
・外部研修等費用補助
・資格取得報奨金


＜その他補足＞
社員の声を聴きながら福利厚生含む社内制度や各種手当の新設・見直しに随時取り組んでいます。また、社員の健康管理にも注力しており、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■企業年金基金
■定期健康診断
■カフェテリアプラン(住宅補助費、食事補助費等)
■テレワーク手当など
■慶弔、育児、介護・看護 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間内も勤務条件等変更ございません。