【静岡／浜松】工場建屋＿建築営繕職〜パナソニックG/年休123日/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：自動車免許をお持ちで下記いずれか
１：ビル・工場の建築営繕
２：建築（新築・改修）工事における施工管理

■歓迎条件
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、将来的な転勤の可能性はございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
480万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜440,000円

＜月給＞
243,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月／例年4〜5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給）
■昇給：年1回（4月）
※残業代は【1分単位】で支給
※時間外労働支給率：130%（法定より5%増）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿10日間（2024年度）
・夏季休暇＿11日間（2024年度）
・年末年始休暇＿10日間（2024年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
社会保険：■パナソニックグループ共通各種保険※生命共済・傷害保険・自動車保険など
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金／資格取得援助制度（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給

＜その他補足＞
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
■財形貯蓄制度
■出張手当
■転勤手当※引っ越し費用は別途支給
■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年
■育英補助給付金（家族手当）：お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■制服貸与
■パナソニックグループ提携住宅ローン
■パナソニック健康保険組合保養所
■健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■フレックスは試用期間終了から可（コアタイム無）