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東急テックソリューションズ株式会社
<東急グループ＞マネジメントエンジニア（マネージャー候補） グループ各社における大小さまざまなシステム案件に対して、計画段階から導入・運用に至るまで発注者側の立場で関与いただきます。 ビジネス・業務側へ踏み込むような場合もあり、グループ全体の事業・仕組みを捉え、各社の事業成長に上流工程から貢献できるポジションです。 ◆主な業務内容◆ 【担当業務】 ・事業ニーズ・事業戦略に基づく発注者（事業）側のPM業務 業務内容は、RFP作成などシステム企画支援・システムPMOとしてのプロジェクト管理、 システム導入時にはシステム要件定義〜構築におけるベンダ管理、システムテスト・受入テスト運営 ・事業ニーズ・事業戦略に基づいた受注者（Sier）側のPM業務 RFPを受けた提案、システム開発各工程（要件定義〜システムテスト）におけるマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 開発環境
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験 ・発注側でのシステム企画・RFP作成・開発プロジェクト管理 ・受注側での上流工程（企画・設計・開発PM） ・SEとしてのシステム開発実務経験、プロジェクトマネジメント実務経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 687万円〜822万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円〜550,000円 ＜月給＞ 408,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞709万円／プロジェクトリーダー／47万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：年末年始(5日)、創立記念日(1日) 休暇：夏季休暇(3日)、年次有給休暇（半日・時間休）、結婚・忌引休暇、配偶者出産休暇、災害・公務休暇等 ※配属部門により一部公休日が異なる場合があります 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：育英手当(1人目2万円、2人目以降1人毎に1万円) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等） ■入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回） ＜その他補足＞ 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 期末賞与(3月) ※業績による 通勤手当 育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円) 東急共済組合：各種給付金支給 東急グループ持株会 東急グループ保険 東急グループ施設での健康診断 会員制福利厚生サービス(welbox) 東急グループ社員優待 育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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