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    • 栄総合法律事務所の求人情報(【埼玉/浦和】事務・未経験歓迎◆正社員/法律事務所の弁護士サポート業務/土日祝休◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    栄総合法律事務所

    【埼玉/浦和】事務・未経験歓迎◆正社員/法律事務所の弁護士サポート業務/土日祝休◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/浦和】事務・未経験歓迎◆正社員/法律事務所の弁護士サポート業務/土日祝休◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/浦和】事務・未経験歓迎◆正社員/法律事務所の弁護士サポート業務/土日祝休◆

    〜未経験者多数活躍実績あり/法律事務所の弁護士サポート業務/人をサポートするのが好き!というマインドを生かして長く活躍できる環境です〜

    ■業務内容
    当事務所の弁護士が担当する案件をサポートあるいは事務所の運営に携わって頂きます。案件によって処理内容は異なりますが、OJTを通して基本的な部分から教えていくので、未経験の方でも心配ありません。経験を積む内に、スピーディーで正確な処理が出来るようになります。基本的には弁護士の指示に従って業務を遂行して頂きますが、指示を待つだけでなくスケジュールに合わせた書類作成や管理を行うことにより、弁護士が業務に集中できるような環境作りを行って頂けることを期待しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【具体的には】
    来客対応/クライアント等の電話対応/各種書類作成、点検、提出/事件記録と出納の管理、裁判期日管理、弁護士のスケジュール管理/顧客情報の管理/受付(ローテーション制)/各種庶務(担当制)/その他、広報、経理、人事を担当していただくこともあります。
     
    ■事務所の特徴
    当事務所は、検事出身の所長が平成3年に開設し、事務所憲章「依頼者の身になって考えよ」「真実に勝る正義なし」「ずるい者を許さず正直者を救え」の下、多くの方々から信頼を得ています。弁護士と秘書がペアを組み、役割分担しながら個々の案件に当たることで、きめ細かく良質なリーガルサービスのご提供に努めています。詳細はホームページをご確認下さい。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜職種・業界未経験歓迎〜
      ■必須要件
      ・事務経験がある方or顧客接遇がある方
      ※業界未経験大歓迎です!

      ・求める人物像
      人をサポートするのが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      栄総合法律事務所
      住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル浦和3階
      勤務地最寄駅:京浜東北線・高崎線・宇都宮線線/浦和駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      9:00〜18:00
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      <勤務時間>(1)9:00〜18:00、(2)10:00〜19:00 ※(1)と(2)の交代勤務。

      給与

      <予定年収>
      320万円〜424万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜250,000円

      <月給>
      180,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(1回5,000円/ただし2年目以降が対象)
      ■賞与:年2回(事務所の業績と個人評価により決定)
      ※基本給の他、別途インフレ手当あり。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始(概ね7日〜9日前後。ただし、内1日は当番勤務)、慶弔休暇、有給休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:ただし勤続年数3年以上が対象。

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■事務所研修旅行(過去:北海道・九州各地、金沢、福島、台湾、等)
      ■インフレ手当 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      試用期間補足と同様

      <試用期間>
      12ヶ月
      入所日から1年間は、期間を定めた雇用(正社員)※試用期間という意味です。
      1年経過の1ヶ月前までに、協議の結果、双方が継続雇用を希望する場合、2年目以降は期間の定めのない雇用(正社員)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      栄総合法律事務所
      設立 1991年4月
      事業内容
      ■事業内容
      【相談・支援業務】
      法律面の助言、指導、援助/紛争の未然防止策の提言および支援/契約書の点検および作成/契約締結にかかる支援
      【裁判等対応業務】
      訴訟、調停、ADR/証拠収集のための支援、必要書類の作成等/相手方・相手方代理人との交渉等
      【調査業務】
      証拠収集、情報収集その他問題解決のための各種調査
      従業員数 25名
      本社所在地 〒3300064
      埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル浦和3F
      URL https://www.sakae-law.jp/
    • 応募方法