具体的な業務内容
【東京／人材営業経験者歓迎】両面型営業／経営層と近い距離で働ける／ゲームエンタメ業界取引多数
【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】
ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。
取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、大手〜中小企業のデジタルメディア業界中心となります。
人材業界での法人営業、リクルートエージェント、キャリアアドバイザー、スカウト経験のある方歓迎！BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため人材営業として更なるスキルアップができます！
自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組むことができる環境です。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度）
営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。
企業様へアプローチし、課題をヒアリングしていただきます。
ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。
・商談の実施
訪問またはオンラインにて商談の実施。
採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。
・求職者とのマッチング
企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。
クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。
当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。
・登録スタッフ就業〜就業中のフォロー
企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。
※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。
■組織構成：
営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
■評価制度
週に1回社長との1on1があり、成果や行動を直接評価していただけます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
