【神戸/西区】電気制御設計(自動化装置等)シーケンス/PLC/土日祝休/転勤なし/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験者歓迎》
■必須条件：電気制御設計（PLC／シーケンス）の経験者

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間程度

＜予定年収＞
475万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代20時間分、30,000〜50,000円を含みます。超過分は全額支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜370,000円

＜月給＞
270,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
通勤手当（上限月2.5万円）
家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5千円）
皆勤手当（月1万円）
出張手当
技能手当
役職手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月※入社1年以上の正社員が支給対象）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※祝日のある週は土曜日出勤となります。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万5千円
家族手当：配偶者：月1万円、子1人につき：月5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■社員旅行
■勤続報奨制度（勤続10年以上）
■車通勤可・駐車場完備
■兵庫県勤労福祉協会加入（勤続３ヶ月以上）

☆ U・Iターン支援あり(神戸市による市外転入者支援)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は皆勤手当の支給がありません（その他の給与・待遇は同じ）

★休憩時間は70分！
10：00〜10：10（10分）
12：00〜12：50（50分）
15：00〜15：10（10分）