【PL経験者歓迎】デジタル・業務改善コンサルタント※残業月20h程度／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロジェクトのPM・PLなどリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

※ご興味持っていただけた方ぜひこちらもご覧ください：https://aegif.jp/bccareer/index.html

正社員

＜勤務地補足＞
クライアント支援状況に応じて、弊社オフィス/クライアント企業オフィス/自宅(リモートワーク)になります。
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程度

＜予定年収＞
700万円〜960万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,784,000円〜8,675,200円
固定残業手当/月：51,000円〜57,800円（固定残業時間34時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
475,000円〜600,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：半年毎、賞与：月報酬2か月分を2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：本社より２ｋｍ圏内は毎月2万。
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種取得補助
■勉強会
・コンサルティング勉強会（月 1 回）
・コンサルティング研修（年 2 回）
・オンライン学習サイトの利用

＜その他補足＞
・プロジェクト受注 継続祝い制度
・プロジェクト環境良化アイテム購入制度
・コワーキングスペース利用補助
・イベント/勉強会等の費用補助
・借上げ社宅制度 ご近所手当
・資格試験費補助
・外部交流会支援制度
・提携保養所 スポーツ施設 英会話スクール利用

※メンバーのワークライフバランス実例※
・プロジェクトの合間に1か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3か月間の育児休暇取得男性社員
・子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし。