【リモート可】コンプライアンス・リスク管理担当◆グローバル含めた啓蒙活動や教育をお任せ／組織強化採用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・コンプライアンスもしくはリスクマネジメントの実務経験（3年以上）

◆歓迎要件
・上場企業（製造業）でのコンプライアンスもしくはリスクマネジメントの実務経験
・海外の内部通報の仕組み構築やその運用に携わった経験
・コンプライアンスやリスクマネジメント関連の規程類の整備・導入
・個人情報保護法の社内運用
・海外とメールやWEB会議でコミュニケーションができるレベルのビジネス英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、将来的な異動・全国転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜550,000円

＜月給＞
420,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

お盆・年末年始、年次有給休暇（入社日翌日から付与、日数は入社月により決定）、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度（特別有給休暇＋勤続表彰）、産休育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮：無、社宅：会社都合で転勤等が発生時適用※条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業年金(確定拠出・確定給付)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、従業員持株制度、財形貯蓄制度、団体定期保険制度、団体生命保険制度、各種クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。