具体的な業務内容
【恵比寿/正社員】キャリアコンサルタント<未経験者活躍/平均年齢25歳>業界TOPを目指せる/研修◎
◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中!/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/平均年齢25歳の若く活発な社風/建設業界の転職エージェント◆◆
■概要:
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・契約社員など働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです!
■具体的には
・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
・人手不足の企業様へ求職者をご紹介
・就職支援の全般的なサポート
・エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)
・求職者のスカウト・ヘッドハンティング
・ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人の説明
※入社後まずはスカウト配信業務からお任せする想定です
<1日の流れ>
チーム朝会、 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど
■未経験でも安心の研修制度
(1)入社後1カ月〜2か月程度実践教育で基本から丁寧にお教えします。
週約2回の全体新人研修を行います。
ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です。
(2)先輩の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案ができるように勉強し、ご自身の営業スタイルを確立していきます。
(3)徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「提案→契約」までの流れをお任せします。
※個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。
■当社について
(1)2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります!
(2)「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています!
(3)平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成