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    • MINIMA株式会社の求人情報(【高松/未経験歓迎◎】家具販売スタッフ(コーディネーター)◆全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    MINIMA株式会社

    【高松/未経験歓迎◎】家具販売スタッフ(コーディネーター)◆全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【高松/未経験歓迎◎】家具販売スタッフ(コーディネーター)◆全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    • 情報更新日:2025/02/01
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高松/未経験歓迎◎】家具販売スタッフ(コーディネーター)◆全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける◆

    〜家具のレンタルサービスを提供/拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦!/家具・家電業界にイノベーションを起こす〜

    ■業務概要:
    店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、対面、電話、LINEを通じてのインテリアコーディネート、商品提案を行い、お客様がご希望するライフスタイルを実現するためのサポートを行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案
    ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供
    ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート
    ・店舗運営補助

    ■当社のアピールポイント:
    国内最大級、数千点の中から家具、家電を月/数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。

    ■当社の魅力:
    <異色の経営陣が揃っています>
    ・COOは、元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業しています。
    ・CTOは、シアトルからリモートで、awsのマネジメントと兼業しています。
    ・創業者の山本、COO、CTO3名を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。
    ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・顧客折衝経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・インテリアにかかわる営業、ハウスメーカーでの営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:香川県高松市三条町113-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜370,000円

      <月給>
      250,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ※賞与は業績による
      ※決算賞与あり
      ※残業代別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数107日

      ■高松店は火曜日がお休みですので、基本的に火曜日+どこかの曜日はお休みになります
      ■月9日休み(2月のみ8日休み)
      ■夏季3日、特別休暇(慶弔休暇)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関利のみ支給対象)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      香川本社にて導入教育を実施

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      MINIMA株式会社
      設立 2017年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      従来の家具屋小売店の常識を打ち破る少人数、省スペース、大量出荷のビジネスモデルをベースに、高収益構造の小売店をフランチャイズで全国へ展開している。また、販売、買取、レンタルの循環型流通モデルを構築し、お客様のご要望やライフスタイル診断の結果に応じた最適なご提案を行うことで、高い顧客満足を実現。さらに、魅力的な顧客ニーズを捉えたプライベート家具ブランドの開発、展開を加速させ、オンラインコミュニケーションでの顧客獲得や空間プランニング、国内全国一円の物流網によりさらなる業績拡大を目指す。
      資本金 12百万円
      従業員数 51名
      本社所在地 〒7618072
      香川県高松市三条町113-1
      URL https://www.minima-mirai.co.jp
    • 応募方法