具体的な業務内容
【御茶ノ水／店長・SV経験者歓迎】幼児教育の教室運営・管理／残業ほぼなし／基本19時退社
〜ワークライフバランス◎／幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎ご利用満足度90％を超えるサービス展開〜
■業務概要：
関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。
■こんな方におすすめ！
◎学生時代教育系のアルバイトをしていた方
◎講師をされており働き方を整えたい方
◎店長・SVなどサービス業を経験されている方
■お任せするミッション：
利用者様の満足度向上による、入会者増加にむけたイベント企画・運営がメインです。
より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。
新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。
■具体的な業務：
幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。
◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み
◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理）
※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり）
◇多店舗展開、人材育成、管理者研修
◇保護者との面談、学習の進め方の相談
■入社後の流れ：
導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。
はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただくので、業界未経験でも安心です。
＜モデル年収＞
・580万（28歳 エリアマネージャー職/3年目/月給40万円）
■組織構成：
正社員5名：20代〜40代
パート約30名：30代〜50代
男女比率：男性1/女性9
■はまキッズの特徴：
幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。
お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
