具体的な業務内容
【HR責任者候補】 英会話学習・セブ留学サービス◆責任者直下の一人目人事／CHRO目指せる／在宅可
〜現在、取締役が兼任しているHR領域を一括して担う責任者の採用／週2日リモート可・フレックス／子供向けオンライン英会話サービスでトップクラスの実績〜
■募集背景：
・コロナ以前、セブ島留学の語学学校がメインだった当社が、パンデミックを経て事業転換。オンライン英会話事業が３倍以上に成長。
・それに伴い、セブ島現地だけでなく、日本法人単体でも社員を雇用し組織を作っていくのが急務となってまいりました。（パンデミック以前は社員14名→2024年11月現在50名）
・現在、日本マーケットの責任者である取締役が兼任しているHR領域（採用・組織開発・人事労務）を一括して担う責任者候補を探しております。
■業務内容：
・人事労務
・古いルールの改訂（社業38期目で改善が手付かずのルール等の刷新）
・採用全般（現在は担当取締役やマネージャーを中心としたリファラルで体系だってできていないところを、エージェント活用や、スカウティングなどチャネルを増やして体系的にしていく）
・組織開発
■ポジションの魅力：
・責任者直下かつ、1人目人事なので、圧倒的な裁量で仕事に取り組むことができます。
・人事面においては、日本法人の採用や人事制度設計、組織開発が主務になりますが、その成果がグループ全体に還元反映されやすい環境です。
・業務内容によっては、各国の担当者と連携するため、英語を使ったり、他国の人事制度について知るきっかけも多いです。
・ゆくゆくは、コーポレート部門を所管する取締役職へのキャリアパスや、グループ会社を統括するCHRO職のキャリア形成も見込めます（国籍問わず2200名を超える社員が対象）
■当社について：
当社は『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『世界中の英語学習者へ価値を提供』を組み合わせたサービスを、全て”自社で”提供する日系最大級の企業です。
大卒フィリピン人講師による高品質のオンライン英会話と、セブ島の語学学校への留学プログラムを通じ、企業や学校、個人の英語力向上を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
